Повторното воведување на задолжителната воена служба е контроверзно, но во моментов значително мнозинство Германци го поддржуваат. Сега се појавуваат и претставници на економијата. Тие стравуваат дека тоа би можело да ја оштети економијата.
Германската економија не можеше да поднесе ситуација во која воведувањето на општата воена служба би значело дека младите прво одат во војска пред да влезат на пазарот на трудот - изјави Штефен Кампетер од Федерацијата на германски здруженија на работодавачи (BDA) за „Фајненшл тајмс“ минатата недела.
Во Германија веќе 14 години нема општа воена служба: не е укината, туку само суспендирана - до моментот на одбранбена или кризна ситуација, што сè уште не се случило.
Од 2011 година, младите мажи повеќе не мора да одат на лекарски прегледи за воена служба, кои се спроведуваа во сега укинатите окружни воени оддели.
Европа мора да биде способна да се одбрани
Министерот за одбрана Борис Писториус смета дека има промена во безбедносната состојба во Европа:
„Според мислењето на сите меѓународни воени експерти, треба да се земе предвид фактот дека од 2029 година Русија ќе биде способна воено да нападне земја-членка на НАТО или сосед“, изјави тој минатото лето за „Франкфуртер Рундшау“.
Тој презентираше пакет мерки што вклучува враќање на задолжителната воена служба. Овие мерки треба да бидат компромис помеѓу моменталната волонтерска служба во Бундесверот и законската обврска наметната од државата.
Недостаток на персонал во Бундесверот
Моментално, околу 180.000 луѓе служат во Бундесверот. До 2027 година, бројот на вработени треба да се зголеми за повеќе од 10 проценти - на 203.000. „Фајненшл тајмс“ објави дека на Бундесверот ќе му бидат потребни околу 80.000 војници во следните десет години за да ги исполни своите обврски кон НАТО.
За почеток, Борис Писториус планира да воведе модел на „доброволна задолжителна служба“, според кој годишно би се регрутирале приближно 5.000 18-годишници. Доколку има повеќе капацитет од волонтери, може да се воведе задолжителна воена служба, призна министерот во интервју за неделното издание на весникот „Франкфуртер алгемајне цајтунг“. Предлог-законот веќе е доставен до Бундестагот.
„Во кризна ситуација, армијата мора брзо да расте“
Веќе мора да се обезбеди дека Бундесверот брзо ќе ги зголеми своите капацитети во случај на криза. Министерството за одбрана наведува: „Подготвеноста на вооружените сили мора значително да се подобри“.
Предложениот нов воен рок треба да трае најмалку шест месеци, но може да се продолжи до 23 месеци: „Колку долго некој сака да служи во армијата, може самостојно да одлучи. Без оглед на тоа, сите други форми на ангажирање, да речеме како војник на определено време или професионален војник, сè уште остануваат на сила“, се вели во соопштението на министерството.
Сите млади луѓе ќе добијат писмо за нивниот 18-ти роденден со QR код што води до прашалникот. Оние кои ќе го пополнат прашалникот и ќе изразат желба да се приклучат на војската ќе бидат поканети на лекарски преглед. Младите мажи се должни да го пополнат прашалникот. За жени и лица од трет пол, пополнувањето е доброволно, наведува министерството.
За своите планови за зајакнување на Бундесверот, Писториус има поддршка од највисоко ниво: „Јас сум застапник на задолжителната воена служба“, рече германскиот претседател Франк-Валтер Штајнмаер во летното интервју за Втората програма (ZDF) на германската телевизија.
Тој како причина ги наведе влошувањето на безбедносната состојба во Европа, војната на Русија во Украина и ставот на американската влада под водство на Трамп кон трансатлантските врски.
Бројот и волуменот се клучни
И лобистот на германските работодавци, Штефен Кампетер, признава дека „безбедносната ситуација е драматична“. И тоа значи: „Да, ни требаат повеќе војници на активна должност и треба да го прошириме системот на резервисти“. Но, тој додава: „Само силна економија може да го овозможи тоа“.
За да процени колку се оправдани досега тивките сомневања на Кампетер, ДВ го праша Институтот за германска економија (IW) во Келн. Економистот таму, Холгер Шефер, ги сумира забелешките на Кампетер:
„Влијанието на регрутацијата врз пазарот на трудот зависи од тоа колку регрути се повикани и колку долго служат. Воведувањето на 20.000 регрути тешко дека би имало забележливо влијание, но цела генерација би имала.“
За тоа дали задолжителната воена служба е воопшто значајна или неопходна, Шефер не сака да суди: „Секако, тука постојат клучни безбедносни и политички аспекти, кои не можам да ги проценам“.
Воена служба наспроти недостатокот на квалификувана работна сила
Бундесверот нуди стручно образование за млади луѓе - и во занаети и во академски занимања, на пример за мехатроника или медицина. Шефер верува дека ова е нереално бидејќи основната воена служба трае премногу кратко. „Тоа обично не е доволно за да се заврши некоја обука.“
Но, новиот модел предвидува можност за продолжување на службата, во текот на која би можела да се заврши и обуката. Така, младите луѓе подоцна би дошле на пазарот на трудот со стручна обука и би можеле да придонесат за решавање на проблемот со недостатокот на специјалисти.
Задолжително или доброволно?
Студија на минхенскиот институт Ифо од минатата година заклучи дека е подобро да се инвестира во доброволна воена служба отколку да се воведе општа обврска. Студијата, која ја нарача Министерството за финансии, предупредува дека задолжителниот модел би бил скап и дека им
© Vecer.mk, правата за текстот се на редакцијата
